Im Rahmen einer über längere Zeit begleitenden Beratung wird die gesamte Unternehmerfamilie (Übergeber:in, Übernehmer:in und Scheidende:r) im Prozess der Betriebsübergabe unterstützt und der Weg bis dahin und danach aufbereitet.
Individuelles Coaching zur Klärung Ihrer Fragen im Zusammenhang mit dem Übergabeprozess in Ihrem Unternehmen und begleitende Fachunterstützung (Sparring-Partner) die Übernehmer:in und Übergeber:in.
Das Coaching dauert über den Zeitrahmen eines Jahres (auch kürzer oder länger vereinbar), mit einer vorher vereinbarten Anzahl von Coaching-Workshops in Ihrem Unternehmen und einer ständigen Coaching-Hotline per Telefon und Mail.
